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我國“公共機構(gòu)”節(jié)能的基本特征

發(fā)布時間:2013-07-27      新聞來源:一覽節(jié)能英才網(wǎng)

   

按照節(jié)能領(lǐng)域劃分,,我國的節(jié)能工作大體上可以分為6個大的類別:工業(yè)節(jié)能,建筑節(jié)能,,一三產(chǎn)節(jié)能,,交通節(jié)能,公共機構(gòu)節(jié)能,,社會節(jié)能,。其中,前4個領(lǐng)域邊界相對清晰,,定位比較明確,,而后兩個領(lǐng)域則比較復(fù)雜,在節(jié)能內(nèi)容上交叉重疊,,主體特征相對較弱,,需要特別予以注意。而“公共機構(gòu)”節(jié)能又由于其突出的政府(財政支付)色彩,,使其具有區(qū)別于其他節(jié)能領(lǐng)域特征的特殊意義,,應(yīng)該更加予以關(guān)注。
    1,、主體構(gòu)成及其能耗結(jié)構(gòu)
    按照2008年7月23日國務(wù)院頒布的《公共機構(gòu)節(jié)能條例》規(guī)范,,我國“公共機構(gòu)”的定義,,是指全部或者部分使用財政性資金的國家機關(guān),、事業(yè)單位和團體組織。我國“公共機構(gòu)”特指8種政府,、群團,、事業(yè)單位及其所屬實體,2010年總數(shù)約為190萬個,,按照數(shù)量排序為:教育事業(yè)類67.60萬個,,中央及國家機關(guān)44.62萬個,衛(wèi)生事業(yè)類28.14萬個,,社會團體21.99萬個,,科技事業(yè)類18.95萬個,其他事業(yè)類6.60萬個,文化事業(yè)類1.92萬個,,體育事業(yè)類0.62萬個,。
    我國“公共機構(gòu)”的能耗結(jié)構(gòu)由煤、電,、車,、熱、氣,、油6大類構(gòu)成,,按耗能量排序為:原煤占48.02%,電力占34.30%,,車用汽油占8.54%,,熱力占5.10%,天然氣,、石油氣等占2.95%,,柴油、煤油等占1.09%,。建筑能耗的具體數(shù)據(jù)未進入統(tǒng)計,。
2、節(jié)能工作的運行體系
    我國“公共機構(gòu)”節(jié)能主管部門分為中央和地方兩個層次:
中央級節(jié)能主管部門設(shè)在國務(wù)院機關(guān)事務(wù)管理局,,其專設(shè)一個公共機構(gòu)節(jié)能管理司,,下設(shè)4個職能處;中央國家機關(guān)各部門,、各單位兼有節(jié)能職能的機構(gòu),,采取協(xié)調(diào)機制,一般不設(shè)專門的節(jié)能辦公室,。
    地方節(jié)能主管部門設(shè)在省級廳局,,分兩種情況:一是各省、自治區(qū),、直轄市和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團的機關(guān)事務(wù)管理局,,有25個地區(qū)內(nèi)設(shè)節(jié)能處室;二是部分地區(qū)分散在職能省廳,,其中:北京市,、貴州省、西藏自治區(qū)設(shè)在發(fā)改委,,廣東省設(shè)在經(jīng)信委,,青海省設(shè)在經(jīng)委。再往下至市,、縣一級,,基本上不設(shè)專門的節(jié)能辦公室,,采取兼顧協(xié)調(diào)機制。
3,、節(jié)能法規(guī)和規(guī)劃體系
    我國“公共機構(gòu)”節(jié)能專門有一套獨立的法規(guī)和規(guī)劃體系,,主要包括:2008年7月23日國務(wù)院頒布《公共機構(gòu)節(jié)能條例》(國務(wù)院令第531號),2011年8月30日國務(wù)院機關(guān)事務(wù)管理局發(fā)布《公共機構(gòu)節(jié)能“十二五”規(guī)劃》(國管節(jié)能〔2011〕433號文件),,大地方政府制定了《公共機構(gòu)節(jié)能辦法》,。
    我國的“公共機構(gòu)”節(jié)能工作在總體上納入國家法律層面,在政策層面和標準層面按照國家規(guī)范統(tǒng)一操作,,在行政法規(guī)和發(fā)展規(guī)劃層面,,則自成一體,獨立運作,。到“十一五”末,,全國基本形成“公共機構(gòu)”節(jié)能運行的完整體制機制,有相對明確的系統(tǒng),、規(guī)劃,、任務(wù)、目標,,“十二五”規(guī)劃還提出要進一步建立和完善保障措施,,包括制度建設(shè)、能力建設(shè)等,。
4,、節(jié)能工作的主要內(nèi)容
    我國“公共機構(gòu)”在“十二五”期間的節(jié)能量目標,是以2010年能源資源消耗為基數(shù),,到2015年人均能耗下降15%,,單位建筑面積能耗下降12%。開展節(jié)能工作的主要內(nèi)容是在5大“重點領(lǐng)域”開展十大“重點工程”,。
5大“重點領(lǐng)域”:一是建筑及其用能系統(tǒng),,二是附屬設(shè)施,三是公務(wù)用車,,四是新能源與可再生能源利用,,五是節(jié)水和資源綜合利用。
   十大“重點工程”:一是節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位建設(shè)工程,,二是綠色照明工程,,三是綠色數(shù)據(jù)中心工程,,四是零待機能耗計劃,,五是燃氣灶具改造工程,六是既有建筑供熱計量與節(jié)能改造工程,,七是新能源和可再生能源推廣工程,,八是節(jié)能與新能源公務(wù)用車推廣工程,九是節(jié)水工程,十是資源綜合利用工程,。
5,、最大特征是“公款節(jié)能”
    “公共機構(gòu)”節(jié)能在我國整體節(jié)能中占比并不是很大,2010年全國公共機構(gòu)能源消耗總量1.92億噸標準煤,,約占全社會能源消耗總量的6.19%(總用水量132.54億噸),。相對于節(jié)能量的結(jié)構(gòu)性作用,“公共機構(gòu)”由于涉及到政府本身的定位,、決策和表率作用,,其引導(dǎo)意義和象征意義更大。例如在多大程度上采用合同能源管理模式,,對其他領(lǐng)域的影響就十分巨大,。可以說,,“公共機構(gòu)”節(jié)能所采用的模式和方法,、所合作的服務(wù)商或供應(yīng)商、所達成的效果和效益等,,對全社會都具有示范和引導(dǎo)意義,。
    我國“公共機構(gòu)”的官方定義只有一個依據(jù),即“使用政府財政資金的單位”,,一般由國家機關(guān),、事業(yè)單位、群團組織三類機構(gòu)構(gòu)成,,多數(shù)是教科文衛(wèi)體單位,。這一點就直接關(guān)聯(lián)了納稅人權(quán)益、陽光行政,、三公原則等敏感問題,,一言以蔽之:姓公不姓私,一切都要有所“公”——涉及公眾,、公共,、公益,貫穿公權(quán),、公干,、公費,必須公開,、公示,、公決,做到公平,、公正,,公道,。這個基本特征與工業(yè)節(jié)能、建筑節(jié)能,、社會節(jié)能等的操作過程形成鮮明對照,,基本上屬于政府采購行為,往往涉及到政府采購目錄,、招投標程序,、公示與公告、審計及其延伸審計等特定環(huán)節(jié),。
6,、采用合同能源管理模式節(jié)能需要機制創(chuàng)新
    我國“公共機構(gòu)”節(jié)能的一個主要方法就是采取合同能源管理模式(特別是其中的“效益分享型”模式),對此國家政策一再強調(diào)各級政府要帶頭表率,。但是在實踐中卻遇到了一些體制機制方面的制度性束縛,,突出的問題就是政府財政支付在節(jié)能服務(wù)費用領(lǐng)域的會計科目不清晰,節(jié)能服務(wù)和節(jié)能產(chǎn)品供應(yīng)與政府采購之間界限模糊,,資產(chǎn)上賬的估值與確權(quán)的程序性困難等,,導(dǎo)致出現(xiàn)對合同能源管理模式一系列的約束和限制。
    “公共機構(gòu)”實施合同能源管理模式的節(jié)能措施,,應(yīng)該盡可能地嘗試機制創(chuàng)新:一是正確理解“我節(jié)能,,你投資”的市場化方法特征,將對節(jié)能服務(wù)公司的節(jié)能量支付理解為自己的能源消費支出,,不能理解為政府的“投資行為”,;二是合同能源管理模式不能照搬政府采購的規(guī)范限制,既不能采取對邀標,、議標等的方式限制,,也不能采取金額及數(shù)量限制;三是在資產(chǎn)上賬程序中實事求是地對待節(jié)能設(shè)備的殘值估值及“化私為公”等問題,,以可靠方式對其過程予以“政治性擔(dān)保”,,以免在財務(wù)管理程序上受阻。事實上,,“公共機構(gòu)”似可嘗試創(chuàng)新財務(wù)結(jié)算的“能耗總量控制包干計提”方法,,類似一種“節(jié)能管理基金”,提前將財政支付份額“變性”鎖定,,從源頭規(guī)避財政投入的政策性風(fēng)險,。
    近年來,我國“公共機構(gòu)”節(jié)能取得了非常大的成績,,一方面,,在整體節(jié)能工作的大結(jié)構(gòu)中所占份額穩(wěn)定,貢獻度較高,,已經(jīng)成為一支獨立的節(jié)能方面軍,;另一方面,,公共性質(zhì)的節(jié)能行為影響力很大,,帶動和示范作用明顯,,社會效益較之其他領(lǐng)域要高;再一方面,,公共節(jié)能工作發(fā)展空間巨大,,節(jié)能量的增長潛力不容小視。
                                                                                                                                     
                                                                                                                             一覽節(jié)能英才網(wǎng)市場部

 


 

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