離職大數(shù)據(jù)告訴你如何降低員工流失率——數(shù)十位HR精英齊聚扎堆
發(fā)布時間：2017-07-14 新聞來源：一覽
很多老板每天強調招人,、考核，但是,，從沒想過,，剛入職的新員工和在職的資深老員工，誰更能幫助公司快速創(chuàng)造價值?
7月8號下午,，華邦云人力資源總監(jiān)李宇飛蒞臨一覽扎堆天安云谷HR俱樂部,，從離職大數(shù)據(jù)分析的角度為我們帶來了一個別開生面的知識分享,。
員工為什么離職,？是因為錢沒給夠，還是沒發(fā)展空間,？李總從不同行業(yè),、不同企業(yè)性質、不同職位的離職大數(shù)據(jù)為我們解析了員工離職的真實原因,，并一對一給出了落地可實施的系統(tǒng)化解決方案,。
單純的知識分享，肯定是無法滿足各位HR小伙伴啦,，在進入現(xiàn)場提問環(huán)節(jié)后,，踴躍的小伙伴紛紛從自己的工作出發(fā)，提出了許多實際工作難題和思考,。特別值得一提的是,，本次討論環(huán)節(jié)，我們改變了傳統(tǒng)的學員問老師回答的方式,，而是采取在學員提問后由在場其他學員根據(jù)現(xiàn)場老師的分享進行自主回答和解決,，最后再由嘉賓總結，充分發(fā)揮了大家的參與和思考積極性，同時也真正做到了學以致用,。
據(jù)了解,，本次活動僅僅是一覽扎堆·天安云谷HR俱樂部在7月舉行的首場活動，后期每周都會有不同類型的活動與大家見面,，諸如扎堆讀書會,，HR大講堂、V聘會,，樂才會,，佳娃有約等。作為一個專注于人力資源知識分享和線下活動的平臺,，一覽扎堆時至今日已經(jīng)舉辦了200多場線下沙龍活動,，參與總人數(shù)高達8000余人。
也許,，正如一覽扎堆的總負責人薛泉源所說,，在當今知識泛濫的互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下，我們更需要一個靠譜的圈子--一覽扎堆,。真心期待扎堆更多的精彩活動,。
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