“2012全國人力資源管理知識普及計劃”北上廣深全面啟動,！
發(fā)布時間：2012-07-16 新聞來源：一覽英才網(wǎng)
日前，由三茅人力資源網(wǎng),、深圳市人力資源服務(wù)協(xié)會主辦的“2012全國人力資源管理知識普及計劃”正式拉開序幕,。本次計劃首期以績效管理為主題，于7,、8月分深圳,、廣州、北京和上海四站聯(lián)合舉行,，屆時將能容納近千人次參與活動,，創(chuàng)造參與人數(shù)最多規(guī)模最全的HR線下培訓(xùn)活動記錄，加上口碑傳播,，受惠人數(shù)將數(shù)以萬計,，影響空前。
據(jù)了解,，該計劃一經(jīng)提出就得到了一線知名培訓(xùn)機構(gòu)和各大媒體的支持。如著名培訓(xùn)品牌深圳百思特,、正略鈞策,、北京華商基業(yè),、菲斯克、道源律師事務(wù)所均傾力加盟,，媒體方面,，《培訓(xùn)》雜志、《人力資源》雜志等也積極配合,，一覽英才網(wǎng)、弘尚健康,、華爾街英語等也為計劃的順利開展提供了大力支持。
專家和主講嘉賓方面,，更是陣容強大。國際績效改進協(xié)會(ISPI)注冊會員,，知名的培訓(xùn)管理研究專家和績效改進專家易虹女士將擔(dān)任北京站主講嘉賓;出任上海站主講嘉賓的宋勸其先生則是美國普林斯頓大學(xué)MBA,，曾在世界500強的P&G(寶潔公司),、ADIDAS等歷任培訓(xùn)經(jīng)理、人力資源總監(jiān),。既有一線的實戰(zhàn)派咨詢培訓(xùn)專家,，也有管理經(jīng)驗豐富的企業(yè)高管，且都是績效管理方面的頂尖代表,，充分保證了本計劃的實施質(zhì)量,。
在知識爆炸的時代，不學(xué)習(xí)就意味著落后,，而落后就意味著被淘汰,。作為企業(yè)活資本的人力資源，是一個企業(yè)發(fā)展乃至強大的根本,，而作為人力資源管理者,，必須具備完備的綜合素質(zhì),，才能發(fā)揮出人力管理的優(yōu)勢，適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的大勢,。
當(dāng)談及舉辦“2012全國人力資源管理知識普及計劃”時，主辦方三茅人力資源網(wǎng)表示,，目前來說,，大部分的人力資源從業(yè)者管理知識有限，實戰(zhàn)技能有限,，發(fā)展遭遇瓶頸,。調(diào)查則顯示，89%的人力資源從業(yè)者有迫切的自己提升需求,，培訓(xùn)和充電是不二之選,。在人力管理中,，優(yōu)秀人才的留用,、績效管理以及如何通過績效管理打造高效團隊都是人力資源從業(yè)者面臨的重點和難點。三茅人力資源網(wǎng)認(rèn)為,，舉辦這樣一個全國性的普及計劃十分有必要而且非常適時,，同時，三茅人力資源網(wǎng)作為HR第一行業(yè)門戶,，有足夠的資源和能力吸引更多的培訓(xùn)機構(gòu),、企業(yè)和HR參與進來，共同將本計劃打造出全國性影響力,。
據(jù)悉，深圳活動僅發(fā)布一個星期后就吸引了300多家企業(yè)參與,，其它三站活動的受歡迎程度也不亞于深圳,，其中不乏百事可樂、創(chuàng)維電器,、廣東喜之郎,、通用科技、俏江南,、安莉芳等知名企業(yè),，強強對話將成為本次系列活動的一大特色。
對于活動參與者來說,，本計劃的落地與實施,，也意味著自己有更多機會與眾多企業(yè)高管、人力資源專家與學(xué)者,、知名企業(yè)管理者同臺對話,，凝聚共識與力量，促成行業(yè)管理知識與人脈圈子雙重提升,，是實現(xiàn)個人職業(yè)生涯突破的絕佳機會,。
本次活動支持單位
主辦：三茅人力資源網(wǎng),、深圳市人力資源服務(wù)協(xié)會
協(xié)辦方：百思特咨詢、華商基業(yè),、正略鈞策,、行隆咨詢、菲斯克,、道源律師事務(wù)所
支持單位：一覽英才網(wǎng)
支持媒體：培訓(xùn)雜志,、人力資源雜志
贊助單位：弘尚健康、華爾街英語
活動詳情點擊：http://hd.hrloo.com/special/zspj_20120713/index.html
【打印】 【關(guān)閉】
| 分享到： |  qq空間 |
 新浪微博 |
 人人網(wǎng) |
 豆瓣網(wǎng) |
 MSN |
 騰訊微博 |
掃描二維碼分享