2019深圳中小企業(yè)最佳雇主獲獎企業(yè)名單新鮮出爐
發(fā)布時間：2019-12-23 新聞來源：一覽
2019年12年17日,，2019年深圳中小企業(yè)最佳雇主終審會在深圳灣科技生態(tài)園708多功能會議室召開，深圳市中小企業(yè)服務(wù)局是該項目的指導(dǎo)單位,，按照《2019年度深圳市中小企業(yè)最佳雇主評審管理辦法》,，由深圳市中小企業(yè)公共服務(wù)聯(lián)盟與一覽網(wǎng)絡(luò)聯(lián)合主辦。自2019年4月10日啟動該項目以來,，有689家深圳市中小企業(yè)報名,，并組織專家評委對103家入圍企業(yè)進(jìn)行了走訪和現(xiàn)場評審,。2019年深圳市中小企業(yè)最佳雇主評審委員會主任、一覽網(wǎng)絡(luò)總裁張海東,，副主任邵琪,，深圳市中小企業(yè)公共服務(wù)聯(lián)盟常務(wù)副秘書長陳曉暉女士，評委專家組長史為建,，評委專家王敬東,、盧致毅、趙紅艷,、李俊,、欒光宇、米月,、趙崇宇,、李皓、詹斌元,、佘敏、李元偉,、何丹瓊,、張寶霖等出席了終審會議，評審委員會副秘書長羅深意及項目運營經(jīng)理林婕佳在終審會議上報告了項目的評審進(jìn)度及總結(jié),，回顧了項目開展歷程,，并依據(jù)《2019年度深圳市中小企業(yè)最佳雇主評審標(biāo)準(zhǔn)》和《2019年度深圳市中小企業(yè)最佳雇主評審標(biāo)準(zhǔn)管理辦法》，對最終獲獎企業(yè)名單進(jìn)行了復(fù)審,，上報深圳市中小企業(yè)最佳雇主評審委員會并獲得批準(zhǔn),。
2019年度深圳市中小企業(yè)最佳雇主評選活動自4月10日啟動，歷時近一年的時間,，從前期標(biāo)準(zhǔn)制定,、推廣宣傳，到中期雇主企業(yè)初篩,、企業(yè)實地走訪,、每月一期的雇主沙龍活動，都傾注了主辦單位的心血,。本屆最佳雇主活動以行業(yè)細(xì)分為特色,，細(xì)分覆蓋到30個產(chǎn)業(yè)進(jìn)行垂直評選，采用“實地走訪+綜合評定”的方式對參評的深圳市中小企業(yè)進(jìn)行評估,，本次評審會議的舉辦旨在對入圍企業(yè)進(jìn)行綜合評估,。
評審委員會副主任邵琪在致辭中表示，在人才即未來的社會,，人才推動著企業(yè)與社會的發(fā)展,，雇主品牌形象無疑是企業(yè)吸引人才留住人才的無形資產(chǎn),。雇主品牌成為企業(yè)重要的核心競爭力之一，唯有建設(shè)好雇主品牌形象,，方可收獲與穩(wěn)固人才,。而在市場環(huán)境復(fù)雜多變的今天，能夠看到有這么多的企業(yè)具備了優(yōu)秀的雇主品牌管理能力,，著實是一件令人欣慰的事情,。
（最佳雇主評審委員會副主任邵琪上臺致辭）
評委專家組組長史為建代表評委專家進(jìn)行了發(fā)言，他說：“這已是第六屆深圳市中小企業(yè)最佳雇主評審,，有幸參加了《2019年度深圳市中小企業(yè)最佳雇主評審標(biāo)準(zhǔn)》的制定,，也走訪了部分參評企業(yè)，如云里物里,、云創(chuàng)設(shè)計等企業(yè)都表達(dá)了對于該項目的歡迎,，對照評審標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行梳理時，感覺找到了管理框架和思路,，尤其是在與專家評委面對面溝通時,，切實感到了專家提出的建議或意見，非常受益,，而且,，評審過程專業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn),。非常感謝專家評委對該項目評審委員會的支持和無私奉獻(xiàn),，評審委員會秘書處專門為每家參評企業(yè)建立了書面檔案，從每一份書面文件中都能體會到各位的認(rèn)真和嚴(yán)謹(jǐn),，最終這些寶貴的意見或建議將成為該項目的藍(lán)皮書核心內(nèi)容,，謝謝專家評委為企業(yè)發(fā)展中存在的各類問題提供了寶貴有效的建議，助力企業(yè)在后續(xù)發(fā)展規(guī)避風(fēng)險,，吸引更多的有效人才,。也謝謝深圳市中小企業(yè)服務(wù)局的指導(dǎo)及深商聯(lián)、一覽網(wǎng)絡(luò)提供了這樣優(yōu)質(zhì)的平臺,�,！�
（最佳雇主評委專家組組長史為建老師上臺發(fā)言）
在評審會議上，評審委員會主任張海東表示,，舉辦中小企業(yè)最佳雇主評選旨在助力深圳市中小企業(yè)走向卓越,，在評審企業(yè)的同時也希望更好的服務(wù)企業(yè)。此外,，也希望能夠幫助到更多的人才找到適合自己發(fā)展的雇主企業(yè),，找到發(fā)揮自我才能、實現(xiàn)自我價值的平臺,。今年在雇主走訪中,，組委會對評審企業(yè)加入了調(diào)研環(huán)節(jié),，并在年底輸出了《2019年最佳雇主企業(yè)藍(lán)皮書》，旨在助力深圳市中小企業(yè)服務(wù)局深入了解企業(yè)現(xiàn)狀,，助力更好服務(wù)于企業(yè)發(fā)展,，同時也希望通過對數(shù)據(jù)的處理及大環(huán)境的分析，能夠給予中小企業(yè)在未來的企業(yè)發(fā)展,、人才規(guī)劃,、雇主形象管理等方面上一定程度的指引。
（一覽網(wǎng)絡(luò)總裁張海東先生上臺發(fā)言）
評審委員會副秘書長羅深意進(jìn)行報告,，評審專家結(jié)合客觀數(shù)據(jù)及走訪過程中對企業(yè)實際情況的了解綜合評估,，共有21個產(chǎn)業(yè)42家企業(yè)入選。這些企業(yè)雖不在同一個行業(yè)中,，都存在著一個共同點——除了專注企業(yè)自身的發(fā)展外,，對員工的關(guān)懷關(guān)愛也絕不含糊，重視員工的培訓(xùn)和成長,。
在走訪過程中,，專家們發(fā)現(xiàn)諸如深圳市云創(chuàng)服裝設(shè)計有限公司、利亞德照明股份有限公司,、深圳瑞捷工程咨詢股份有限公司,、深圳市海光國際物流有限公司、深圳奧雅設(shè)計股份有限公司等等企業(yè)都是十分重視員工福利,，出臺各項制度政策，在員工的身心健康,、員工家庭與生活的平衡等事項上,，提供切實的福利。專家表示,，企業(yè)在員工福利待遇上,，應(yīng)該多付諸實際行動，用心關(guān)懷員工,，為員工謀福利,，使得員工與企業(yè)能夠共同和諧發(fā)展，而這樣的企業(yè)正是非常值得其他企業(yè)學(xué)習(xí)的,。
在評審專家委員會的共同公證下,，最終誕生了42家深圳市中小企業(yè)最佳雇主，分別獲得最佳雇主“鵬城明日之星獎”“最佳組織獎”“最佳員工成長獎”稱號,！
（評審委員會及評審專家委員會全體成員一致鼓掌通過）
附獲獎企業(yè)名單：
恭喜以上獲獎企業(yè),！接下來，本屆最佳雇主頒獎典禮將于2020年1月11日在深圳人才園舉辦,，無疑,，這將是深圳人力資源行業(yè)的一場盛會,，屆時行業(yè)資深大咖將在現(xiàn)場分享關(guān)于《2020年人力引進(jìn)與組織發(fā)展》相關(guān)主題內(nèi)容。
誠邀各位蒞臨,！
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