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工作職責(zé)： 
1,、 負責(zé)制定銷售計劃及銷售策略,，完成公司區(qū)域市場銷售目標； 
2,、 規(guī)范銷售流程,，制定銷售管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行,； 
3,、 制定銷售預(yù)測、預(yù)算和相關(guān)人力計劃,； 
4,、 協(xié)調(diào)銷售部門與公司其他部門的工作關(guān)系； 
5,、 綜合總結(jié)分析各類銷售數(shù)據(jù),，分析報表并及時提出改進意見； 
6,、 建立有效的培訓(xùn)機制,，不斷提升銷售團隊的素養(yǎng)和技能； 
7,、建立和管理銷售隊伍,，負責(zé)部門日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo),、培訓(xùn)及評估,。

任職條件： 
1、 本科以上學(xué)歷,； 
2,、 有三年以上銷售實踐經(jīng)驗，有兩年以上銷售管理經(jīng)驗,； 
3,、 具有優(yōu)秀的營銷技巧、熟悉工業(yè)自動化控制系統(tǒng)銷售經(jīng)驗優(yōu)先,； 
4,、優(yōu)秀的執(zhí)行力、善于溝通,、計劃目標性強,。

職位類別： 銷售經(jīng)理/主管/主任

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