全選
申請職位
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0.8-1.5萬/月申請職位從事輸變電工程項目管理經(jīng)驗五年以上,，大專以上學(xué)歷,，機電二級建造師或中級工程師。身體健康,、限男性30-45歲之間,。愛崗敬業(yè)人事優(yōu)先。
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面議申請職位尋找有夢想,、志同道合的電力英才,！ 如果您希望加入一家有思想、有潛力,、快速成長且目標(biāo)遠(yuǎn)大的優(yōu)秀公司,； 如果您是一位有夢想、有追求,、渴望成長,、注重成果且人品良好的職業(yè)人,； 那么,，歡迎您加入..
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0.6-1.5萬/月申請職位1.負(fù)責(zé)實施項目的深化設(shè)計，擬定執(zhí)行項目施工計劃,； 2.負(fù)責(zé)工程項目現(xiàn)場的資源配置,、洽商、變更等工作,； 3.參加項目施工組織設(shè)計的編制和工程預(yù)算的會審,； 4.負(fù)責(zé)編制施工進(jìn)度計劃，實施施工進(jìn)度控..
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1.5-2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1,、負(fù)責(zé)深圳所轄所有項目工程從施工開工準(zhǔn)備,、實施過程、竣工驗收等全面管理,。 2,、負(fù)責(zé)對深圳所轄所有項目工程施工中各個項目施工完成指標(biāo)進(jìn)行考核。 3,、完善安全體系建設(shè),、安全教育培訓(xùn)..
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20-35萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司工程管理部的綜合工作,，負(fù)責(zé)工程部門團隊建設(shè),； 2、負(fù)責(zé)組織制定工程項目部各項管理制度和實施細(xì)則； 3,、總結(jié)完善項目的工作流程和作業(yè)文件,，保證各項目人員分工協(xié)調(diào)的高..
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1-1.5萬/月申請職位工作要求及職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)編制設(shè)備管理崗位職責(zé),，對設(shè)備管理員合理分工,、考核、評價,； 2,、負(fù)責(zé)制訂年度、季度設(shè)備大/中/小修計劃和學(xué)習(xí)方案,； 3,、負(fù)責(zé)對設(shè)備事故原因分析、制度糾正預(yù)防措施,；..
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面議申請職位崗位職責(zé) 1.熟悉電力系統(tǒng)施工工程流程,，輸變電、結(jié)算資料,，項目分包,，合同管理等工作。 2.負(fù)責(zé)優(yōu)化供應(yīng)鏈管理,，建立供應(yīng)商入庫及管理流程,； 3.負(fù)責(zé)采購計劃的制定、實施,，及成本的控制,； 4.負(fù)責(zé)合同..
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1.5-2.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)儲能,、光伏,、微網(wǎng)等新能源項目跟進(jìn)； 2,、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,，按期完成項目各重要節(jié)點，確保工作順利開展,； 3,、負(fù)責(zé)項目的現(xiàn)場施工管理（即對項目現(xiàn)場的進(jìn)度、質(zhì)量,、安全,、成..
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5-8千/月申請職位10KV配電工程----項目經(jīng)理 1、負(fù)責(zé)公司項目施工工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制,； 2,、管理電力工程項目的整體核心技術(shù),，組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案； 3,、解決施工現(xiàn)場的技術(shù)問題,； 4、..
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30-48萬/年申請職位崗位職責(zé); 1,、負(fù)責(zé)BMS產(chǎn)品規(guī)劃與跟蹤落實,； 2、負(fù)責(zé)研發(fā)項目的需求分析及分解,，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)軟硬件開發(fā),； 3、負(fù)責(zé)BMS研發(fā)項目的系統(tǒng)方案設(shè)計,、系統(tǒng)架構(gòu)搭建,； 4、負(fù)責(zé)BMS關(guān)鍵控制策略的制定與維護..
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：自動化
- 所在地區(qū)：北京-大興區(qū)
- 聯(lián)系人：劉娜
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