工藝工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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0.8-1.8萬/月申請職位1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝的制作、完善,、指導(dǎo)、培訓(xùn),、更新,、受控文件和流程。 2.有3年以上電線線纜工藝工作經(jīng)驗(yàn),。 3.有工藝文件編寫與熟練繪圖經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,。
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1.5-2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、制程異常處理：負(fù)責(zé)生產(chǎn)制程中的問題匯報(bào),，制程不良品分析,，對生產(chǎn)異常進(jìn)行原因分析和提出改善措施，并跟進(jìn)改善效果,。 2,、文件輸出：完成車間相關(guān)工序SOP、CTQ,、PFC,、QCP、PFMEA等文..
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1-1.5萬/月申請職位任職要求： 1,、大專及其以上學(xué)歷,，化工、機(jī)械,、自動(dòng)化,、材料類等相關(guān)專業(yè)； 2,、鋰電企業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn),，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3,、精通鋰電池電芯生產(chǎn)流程,，熟悉電芯材料相關(guān)知識，熟悉行業(yè)狀況..
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0.6-1萬/月申請職位1.熟悉產(chǎn)品工藝流程,，持續(xù)對工藝流程進(jìn)行優(yōu)化,。 2.編制或修訂工藝文件，規(guī)范作業(yè)過程,。 3.制定培訓(xùn)計(jì)劃,，按照計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)。 4.及時(shí)處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的工藝問題或質(zhì)量問題,。 5.組織工藝紀(jì)律檢查并..
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0.8-1.8萬/月申請職位現(xiàn)場（工藝）工程師 1,、年齡25-35周歲，大專及以上學(xué)歷，電化學(xué)專業(yè)優(yōu)先,； 2,、具有三年以上大型聚合物電池電池行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) ； 3,、精通聚合物電池工藝設(shè)計(jì),、開發(fā)，工藝文件和物料標(biāo)準(zhǔn)的編制,； 4,、..
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0.9-1.2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、主導(dǎo)各工序的工藝研究,、設(shè)計(jì)選型,、應(yīng)用工藝控制、測試表征方法,、質(zhì)量檢測方法開發(fā) 2,、負(fù)責(zé)各工序的工藝失效分析、可靠性和壽命研究 3,、負(fù)責(zé)各工序的工藝及其設(shè)備的FEMA,、工藝路線..
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7-9千/月申請職位招聘前道工藝倒班助理工程師、倒班工程師 1,、參與生產(chǎn)訂單相關(guān)文件參數(shù)功能的設(shè)計(jì)文件的質(zhì)量要求及把關(guān); 2,、負(fù)責(zé)各種工藝文件的編制，產(chǎn)品裝配過程中所需工裝模具的設(shè)計(jì); 3,、產(chǎn)品裝配過程的改進(jìn)和工..
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0.7-1.3萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.初期流動(dòng)管理期間協(xié)助生產(chǎn)順利量產(chǎn),，解決現(xiàn)場問題； 2.制作工藝規(guī)程&SOP文件,； 3.協(xié)助開發(fā)驗(yàn)證,，出驗(yàn)證報(bào)告和開發(fā)過程記錄； 4.制樣工裝夾具設(shè)計(jì),，制樣過程跟進(jìn),，統(tǒng)計(jì)，分析和解決..
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4-6千/月申請職位應(yīng)屆畢業(yè)生：全日制本科及以上學(xué)歷,。 專業(yè)要求：材料化學(xué),，材料物理，電子信息,，光電類等相關(guān)專業(yè),。 崗位要求：具有良好溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能承受工作壓力,，有強(qiáng)烈的成功欲望,，勇于挑戰(zhàn)高薪,，熟練..
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0.6-1.2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、行業(yè)新工藝的調(diào)研,， 工藝路線的規(guī)劃及論證,； 2、工藝機(jī)理的驗(yàn)證分析,， 工藝優(yōu)化的可行性分析,； 3、協(xié)助產(chǎn)線重大異常的分析解決,， 負(fù)責(zé)產(chǎn)線制程能力評估及改善； 4,、主導(dǎo)產(chǎn)品C樣實(shí)..
