任職資格：
1、25－50歲,，本科以上學(xué)歷,，電氣自動化、機電一體化,、市場營銷等相關(guān)專業(yè)為佳,；
2、熟悉電氣行業(yè),，有低壓電氣,、建筑電氣、高低壓控制柜行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先,；
3,、五年以上項目型銷售和三年以上銷售團隊管理經(jīng)驗，具有豐富的大型項目操作經(jīng)驗,，出色的團隊建設(shè)及管理能力,、組織協(xié)調(diào)能力和市場開拓能力；
4,、客戶公關(guān)能力佳,，商務(wù)談判、分析問題及解決問題能力強,，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力,；
5、有責(zé)任心和職業(yè)素養(yǎng),，坦誠自信,，樂觀進取和高度的工作熱情,，有良好的團隊合作和敬業(yè)精神，能獨立的分析,、判斷和解決問題,。
工作職責(zé)：
1、負責(zé)區(qū)域銷售團隊的管理,，對大區(qū)總業(yè)績負責(zé),；
2、組建,、帶領(lǐng)所屬區(qū)域團隊完成區(qū)域內(nèi)客戶的開發(fā),、跟進、市場推廣及銷售工作,；
3,、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責(zé)其領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,，依據(jù)公司整體銷售目標,，制訂大區(qū)銷售計劃方案，帶領(lǐng)下屬區(qū)域完成銷售任務(wù),；
4,、負責(zé)組織推進公司及產(chǎn)品品牌在區(qū)域的建立，負責(zé)大區(qū)銷售管理體系的運作監(jiān)控,；
5,、負責(zé)下屬區(qū)域經(jīng)理的考核、考察,、培訓(xùn)和輔導(dǎo),，及大區(qū)團隊建設(shè)和組織文化建設(shè)
1、25－50歲,，本科以上學(xué)歷,，電氣自動化、機電一體化,、市場營銷等相關(guān)專業(yè)為佳,；
2、熟悉電氣行業(yè),，有低壓電氣,、建筑電氣、高低壓控制柜行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先,；
3,、五年以上項目型銷售和三年以上銷售團隊管理經(jīng)驗，具有豐富的大型項目操作經(jīng)驗,，出色的團隊建設(shè)及管理能力,、組織協(xié)調(diào)能力和市場開拓能力；
4,、客戶公關(guān)能力佳,，商務(wù)談判、分析問題及解決問題能力強,，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力,；
5、有責(zé)任心和職業(yè)素養(yǎng),，坦誠自信,，樂觀進取和高度的工作熱情,，有良好的團隊合作和敬業(yè)精神，能獨立的分析,、判斷和解決問題,。
工作職責(zé)：
1、負責(zé)區(qū)域銷售團隊的管理,，對大區(qū)總業(yè)績負責(zé),；
2、組建,、帶領(lǐng)所屬區(qū)域團隊完成區(qū)域內(nèi)客戶的開發(fā),、跟進、市場推廣及銷售工作,；
3,、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責(zé)其領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,，依據(jù)公司整體銷售目標,，制訂大區(qū)銷售計劃方案，帶領(lǐng)下屬區(qū)域完成銷售任務(wù),；
4,、負責(zé)組織推進公司及產(chǎn)品品牌在區(qū)域的建立，負責(zé)大區(qū)銷售管理體系的運作監(jiān)控,；
5,、負責(zé)下屬區(qū)域經(jīng)理的考核、考察,、培訓(xùn)和輔導(dǎo),，及大區(qū)團隊建設(shè)和組織文化建設(shè)
職位類別： 總監(jiān)/事業(yè)部總經(jīng)理/運營主管
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土地整治銷售經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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0.5-1.5萬/月申請職位工作職責(zé)： 1、根據(jù)客戶及市場情況,，參與制定銷售策略和方向,，確保年度銷售計劃完成。 2,、熟悉光伏行業(yè)客戶,，有一定的光伏行業(yè)客戶關(guān)系。具備客戶內(nèi)部關(guān)系的梳理,，具備很強的溝通能力,。 3、能對客戶..
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25-60萬/年申請職位1.產(chǎn)品銷售：制定客戶開發(fā)計劃和策略,，負責(zé)市場開拓（有鋰電行業(yè)客戶資源）,，及客戶關(guān)系建立與發(fā)展，完成銷售目標,，及時處理回款,； 2.技術(shù)支持：及時給客戶提供產(chǎn)品方案，及時回應(yīng)和處理客戶產(chǎn)品技..
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面議申請職位1.男女不限,，年齡25-35歲,，大專以上學(xué)歷； 2.負責(zé)開發(fā)客戶,，維護客戶,，催收應(yīng)收賬款，服務(wù)客戶及客戶項目商務(wù)對接,； 3.協(xié)調(diào)處理產(chǎn)品售后問題,，及時收集分析了解市場動態(tài)和競爭對手等，嚴格把控風(fēng)險..
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0.8-2萬/月申請職位崗位職責(zé): 1,、負責(zé)公司產(chǎn)品的市場開拓,； 2、善于市場分析,、市場機會點的發(fā)掘,； 3、負責(zé)對銷售活動全過程的落實及客戶關(guān)系維護,； 4,、負責(zé)收集市場和行業(yè)信息，加深了解,，開拓新市場,，發(fā)..
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面議申請職位任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷； 2.熟悉鋰電池或者配套電池相關(guān)行業(yè),，有叉車電池銷售相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先,； 3. 具有較為出色的溝通能力，良好的個人品行和團隊協(xié)作能力,； 4. 具有較強的責(zé)任心和進取心..
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2-3萬/月申請職位任職要求: 1.有3年以上電子行業(yè)銷售工作經(jīng)驗,。 2.大專以上學(xué)歷，年齡25歲以上,。 3.有管理銷售團隊經(jīng)驗者優(yōu)先,。 公司承諾: 1.提供良好的事業(yè)平臺。公司產(chǎn)品競爭力強,，客戶口碑好,，技術(shù)支持團隊協(xié)同..
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0.6-1萬/月申請職位制定并執(zhí)行區(qū)域銷售計劃，確保銷售目標達成,； - 建立并管理銷售團隊,，包括人員的招聘、培訓(xùn)和績效評估,； - 開發(fā)銷售渠道,，建立良好的銷售網(wǎng)絡(luò),； - 制定合理的銷售預(yù)算和銷售計劃，并對銷售情..
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1-2萬/月申請職位客戶資源要求： 1：具有正極材料錳酸鋰相關(guān)客戶群體資源,； 2：有錳酸鋰銷售經(jīng)驗,、或錳酸鋰采購經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 其他方面： 1.根據(jù)公司生產(chǎn)情況制定銷售計劃; 2.根據(jù)市場動態(tài)及時調(diào)整銷售方向; 3.組織..
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15-30萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1,、在銷售總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)和安排下開展各項銷售工作,，包括拜訪和維護現(xiàn)有客戶、開拓新客戶,，了解和熟悉客戶的組織構(gòu)架和人員,，對各類項目信息的收集和匯總，包括市場競爭對手的產(chǎn)品及項目的信..
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0.5-1.5萬/月申請職位1,、具備一定的市場分析能力,、判斷能力和營銷能力，良好的客戶服務(wù)意識,。 2,、性格外向、反應(yīng)敏捷,、表達能力強,，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力,。 3,、較強的市場開拓能力和團隊精神。 4,、..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：成套設(shè)備
- 所在地區(qū)：天津-北辰區(qū)
- 聯(lián)系人：人事部
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：300405
工作地址
- 地址：天津市北辰區(qū)風(fēng)電產(chǎn)業(yè)園二號路北側(cè)永信道8號
