產(chǎn)品運營職業(yè)大全：
全選
申請職位
-
1-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1,、對接客戶要求,，編制能源管控系統(tǒng)的需求規(guī)格書； 2,、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理管理產(chǎn)品團隊,，包括編制能源管控系統(tǒng)產(chǎn)品設(shè)計方案、協(xié)助管理產(chǎn)品開發(fā)進度和質(zhì)量等 3,、編制各類技術(shù)交流相關(guān)的ppt,、初..
-
1-1.5萬/月申請職位工作內(nèi)容： 負責(zé)公司電池產(chǎn)品的外貿(mào)銷售工作，包括市場開發(fā),、客戶維護,、訂單處理、售后服務(wù)等,。 主要職責(zé)： - 負責(zé)公司電池產(chǎn)品的外貿(mào)銷售,，實現(xiàn)銷售目標； - 負責(zé)市場開發(fā)和銷售策略的制定,，確保..
-
60-100萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1,、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃、市場政策和客戶的需求,，參與規(guī)劃儲能業(yè)務(wù)方向,、把握技術(shù)路線； 2,、帶領(lǐng)技術(shù)團隊制定儲能產(chǎn)品（大儲和工商業(yè)儲能）技術(shù)方案,，提供關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)風(fēng)險評估,、技術(shù)..
-
1.7-2.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1,、電池制造過程關(guān)鍵問題分析識別和關(guān)鍵參數(shù)的DOE的驗證； 2,、電池制造工序的工程能力改善及提高 3,、負責(zé)工藝改善項目設(shè)計方案,，實施方案及推廣方案； 4,、對產(chǎn)線異常的分析及改善,； 5、..
-
0.8-1.2萬/月申請職位任職資格： 1,、本,、專科學(xué)歷,； 2,、2年或以上鋰離子電池產(chǎn)品開發(fā)、研發(fā)工作經(jīng)驗,； 3、熟悉小聚鋰離子電池主,、輔材料物性和使用方法,； 4、熟悉小聚鋰離子電池制造流程及品質(zhì)控制點,； 5,、能夠獨立完成..
-
2-5萬/月申請職位緊急招聘產(chǎn)品經(jīng)理！??！要求年前到崗，招聘3人,，有無管理經(jīng)驗均可,，有管理經(jīng)驗的可配備團隊。 任職要求： 1.統(tǒng)招本科,，年齡:25~47歲,。 2.工程師職稱。 3.電氣工程,、電力系統(tǒng),、電化學(xué)儲能、通信..
-
1.3-1.6萬/月申請職位1,、將現(xiàn)有標準產(chǎn)品進行整理,，制作產(chǎn)品技術(shù)資料和規(guī)格書，配合供應(yīng)商開發(fā)需要,，給銷售人員和中國供應(yīng)商開發(fā)提供必要的技術(shù)支持,。 2、完善供應(yīng)商開發(fā)和銷售報價所需要的產(chǎn)品成本核算資料,，提供產(chǎn)品材..
-
8.4-16.8萬/年申請職位1.產(chǎn)品技術(shù)導(dǎo)入,，分析客戶或市場需求,，制定新產(chǎn)品技術(shù)方案以及產(chǎn)品的試制、工藝等研發(fā),； 2.負責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)階段的設(shè)計,、工藝和質(zhì)量管控，推動新產(chǎn)品開發(fā)進度,，詳細記錄新產(chǎn)品開發(fā)過程,，數(shù)據(jù)可追溯； ..
-
1.5-2萬/月申請職位1,、與研發(fā)保持充分溝通,，依據(jù)進度完成新產(chǎn)品上市各項工作，包括上市策略,、市場驗證,、標準營銷材料與培訓(xùn)等； 2,、與解決方案部和區(qū)域產(chǎn)品經(jīng)理保持充分溝通,，持續(xù)關(guān)注市場與客戶動態(tài)，進行市場/行業(yè)/..
-
0.8-1.2萬/月申請職位1,、協(xié)助相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品的規(guī)劃,、設(shè)計與推廣； 2,、進行市場分析及客戶需求調(diào)研,、分析及歸納，形成產(chǎn)品功能規(guī)劃,，提升產(chǎn)品競爭力,； 3、對接市場,、研發(fā)部門,，對產(chǎn)品從需求到退市的全生命周期負責(zé)。1,、本科..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 所屬行業(yè)：其他
- 所在地區(qū)：
- 聯(lián)系人：張功
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：
