職位描述:
1,、區(qū)域內公司產品推廣與銷售:負責經銷商的發(fā)展、培養(yǎng)與日常管理,,建立與維護銷售網絡,,主動開發(fā)及拓展上下游用戶,特別是終端用戶,;
2,、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行,特別是重大項目的投標方案,,達成銷售任務,;
3、管理維護區(qū)域內客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作,;
4,、面向客戶、設計院或者咨詢公司推廣公司產品及配電解決方案,,獨立或配合公司相關部門提供技術支持,,最終形成整體解決方案;
5,、負責相關市場調查工作,,有效收集、分析,、整理,,做到及時準確掌握競爭對手信息和動態(tài)
6、根據公司產品,、價格及市場策略,,組織處置詢盤、初步報價,、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜,;在執(zhí)行合同過程中,,協(xié)調并監(jiān)督公司各職能部門操作。
任職資格:
1,、性別:男女不限,;
2、年齡要求:25-45歲,;
3,、學歷要求:大學本科學歷,條件優(yōu)秀者可放寬至大專學歷,;
4,、專業(yè)要求:電力系統(tǒng)、電力自動化,、市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮,;
5、經驗要求:3年以上相關行業(yè)工作經驗,;有國家電網,、南方電網、軌道交通,、商業(yè)地產,、變壓器、配網,、高低壓成套柜,、開關、電纜及通信設備等產品的銷售經驗者優(yōu)先,。
6,、其他要求:整體形象較好、性格開朗,、能吃苦耐勞,、有良好的溝通能力、語言表達能力強,、思維敏捷,、勤于思考和學習、敏銳的觀察力,、較強的分析能力,、具備一定的行業(yè)相關知識、具有團隊精神,、具備開拓能力,、熱愛銷售工作、敢于挑戰(zhàn)。
7,、有駕駛證的優(yōu)先考慮,。
薪資待遇:
1、薪資結構:底薪(5000-10000元/月,,可面議)+ 提成工資(收入結算提成),年收入不封頂,;
2,、有競爭力的收入結算提成 ,公司將提供給員工高于市場平均水平的具有競爭力的提成工資,;
3,、完善的福利保障:員工享有完整的社會保險(五險一金)、商業(yè)保險,、年休假等福利,;
1,、區(qū)域內公司產品推廣與銷售:負責經銷商的發(fā)展、培養(yǎng)與日常管理,,建立與維護銷售網絡,,主動開發(fā)及拓展上下游用戶,特別是終端用戶,;
2,、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行,特別是重大項目的投標方案,,達成銷售任務,;
3、管理維護區(qū)域內客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作,;
4,、面向客戶、設計院或者咨詢公司推廣公司產品及配電解決方案,,獨立或配合公司相關部門提供技術支持,,最終形成整體解決方案;
5,、負責相關市場調查工作,,有效收集、分析,、整理,,做到及時準確掌握競爭對手信息和動態(tài)
6、根據公司產品,、價格及市場策略,,組織處置詢盤、初步報價,、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜,;在執(zhí)行合同過程中,,協(xié)調并監(jiān)督公司各職能部門操作。
任職資格:
1,、性別:男女不限,;
2、年齡要求:25-45歲,;
3,、學歷要求:大學本科學歷,條件優(yōu)秀者可放寬至大專學歷,;
4,、專業(yè)要求:電力系統(tǒng)、電力自動化,、市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮,;
5、經驗要求:3年以上相關行業(yè)工作經驗,;有國家電網,、南方電網、軌道交通,、商業(yè)地產,、變壓器、配網,、高低壓成套柜,、開關、電纜及通信設備等產品的銷售經驗者優(yōu)先,。
6,、其他要求:整體形象較好、性格開朗,、能吃苦耐勞,、有良好的溝通能力、語言表達能力強,、思維敏捷,、勤于思考和學習、敏銳的觀察力,、較強的分析能力,、具備一定的行業(yè)相關知識、具有團隊精神,、具備開拓能力,、熱愛銷售工作、敢于挑戰(zhàn)。
7,、有駕駛證的優(yōu)先考慮,。
薪資待遇:
1、薪資結構:底薪(5000-10000元/月,,可面議)+ 提成工資(收入結算提成),年收入不封頂,;
2,、有競爭力的收入結算提成 ,公司將提供給員工高于市場平均水平的具有競爭力的提成工資,;
3,、完善的福利保障:員工享有完整的社會保險(五險一金)、商業(yè)保險,、年休假等福利,;
職位類別: 區(qū)域銷售經理
舉報
循環(huán)銷售經理職業(yè)大全:

- 公司規(guī)模:1 - 49人
- 公司性質:中外合資
- 所屬行業(yè):成套設備
- 所在地區(qū):山東-青島市-即墨市
- 聯(lián)系人:華
- 手機:會員登錄后才可查看
- 郵箱:會員登錄后才可查看
- 郵政編碼:
工作地址
- 地址:青島市 即墨區(qū) 立安德森(青島)電氣工程科技有限公司 孔雀河二路28號